sistema-valutazione-performance
CRITERI MISURAZIONE PERFORMANCE
DISTRIBUZIONE TRATTAMENTO ACCESSORIO PREMI LORDI CONSEGUITI
GRADO DI DIFFERENZIAZIONE PREMI LORDI MEDIAMENTE CONSEGUIBILI 2020 pdf
SI SPECIFICA CHE L’UNICA FIGURA DI DIRIGENTE COINCIDE CON LA FIGURA DI SEGRETARIO.