DELIBERA N.7 DEL 29/01/2024
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PIAO 2024-2026
PIANO PERFORMANCE
Sottosezione 2.2. – piano performance
P.T.P.C.T 2024-2026
2.3 allegato_a_mappatura_processi
2.3 allegato_b_analisi_rischio
2.3 allegato_c1_misure_per_aree_rischio
STRUTTURA ORGANIZZATIVA
FABBISOGNO DEL PERSONALE
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA’ E ORGANIZZAZIONE 2023-2025 (PIAO)
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E PER LA TRASPARENZA 2021-2023
FABBISOGNO DEL PERSONALE 2022-2024
PIANO DELLE AZIONI POSITIVE 2022-2024
A seguito della sottoscrizione definitiva in data 21/05/2018 del CCNL comparto Funzioni Locali 2016-2018, in data 31 maggio 2018 è stato pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente, nella sezione Amministrazione Trasparente → Disposizioni generali → Atti generali il nuovo Codice disciplinare riguardante il personale del comparto Funzioni Locali
Regolamento di organizzazione e funzionamento del consiglio comunale
Approvato con deliberazione c.c. n.36 del 22/12/2005
Regolamento per il conferimento della cittadinanza onoraria e benemerita
Approvato con deliberazione c.c. n. 26 del 21/09/2016
REGOLAMENTO RECANTE DISCIPLINA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI DI COLLABORAZIONE
REGOLAMENTO PER LA DISCIPLINA DELL USO DEI BENI IMMOBILI COMUNALI
REGOLAMENTO MODALITA DI ESERCIZIO DEL DIRITTO DI ACCESSO AI DOCUMENTI AMMINISTRATIVI
REGOLAMENTO COMUNALE RECANTE NORME PER LA RIPARTIZIONE
DELL’INCENTIVO
REGOLAMENTO GENERALE PER LA DISCIPLINA UFFICI E SERVIZI
approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 46 del 11.08.2023
Regolamento benefici economici
approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n. 9 del 20/04/2021
approvato con deliberazione di Consiglio Comunale n.9 del 22/05/2023
Approvato con deliberazione c.c. n.18 del 29/07/2024
Regolamento generale delle entrate
Approvato con deliberazione c.c. n.19 del 29/07/2024
Banca dati “Normattiva”
