SEZIONE

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
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Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010

PUBBLICAZIONI

Avviso pubblico per preocedura selettiva per attribuzione differeenziali stipendiali (ex progressione economica orizzontale) riservata ai dipendenti del Comune di Pieve Fosciana

Domandaprogressioni2024 Download

Avvisoprogressioni2024 Download

Piano degli Obiettivi

G.C.-17-2022-piano-degli-obiettivi-della-performance-2022-approv.-1 Download

G.C.-29-2021-ciclo-delle-performance-piano-obiettivi-2021-approvazione-1 Download

G.C.-52-2022-pop-2022-modifica-1 Download

G.C.-78-2020-modifica-regolamento-confer.-revoca.-graduaz.-posizione-organizzativa-1 Download

Relazioni O.I.V. 2020 e 2022

Verbale-O.I.V-2020 Download

Verbale-O.I.V-2022 Download

VALIDAZIONE PERFORMANCE 2021

doc03523720220706093354-1

Sistema di valutazione e misurazione della performance

Il sistema di valutazione e misurazione della performance del personale del Comune di Pieve Fosciana è disciplinato all’interno del regolamento degli uffici e servizi -art. 28 e ss. visualizzabile cliccando sul titolo della presente sezione.

regolamento ordinamento uffici e servizi